Costo emotivo dell'essere un infermiere Gli infermieri si trovano spesso ad affrontare situazioni diverse nel loro lavoro come la maggior parte delle altre persone che lavorano in campi diversi. Proprio come una delle infermiere pioniere, Clara Barton, in passato ha mostrato una prospettiva completamente diversa dell'assistenza infermieristica. La situazione che ha dovuto affrontare l'ha resa famosa durante i suoi giorni e, in una certa misura, la dedizione che ha mostrato è ciò che ha ispirato molte più persone a unirsi all'assistenza infermieristica. Si è offerta volontaria per prendersi cura dei feriti durante la guerra civile utilizzando le forniture mediche che ha sviluppato personalmente nell'arco di un anno intero. Il sentimento di responsabilità risuona praticamente in tutti gli infermieri e nonostante non tutti possano fare la storia come ha fatto Burton, ognuno di questi infermieri appare come un eroe per i propri pazienti. Ciò potrebbe avvenire nello studio del medico per fare iniezioni, svolgere compiti ospedalieri e lavorare in case di cura o semplicemente fare visite a domicilio per rispondere alle emergenze. Gli infermieri potrebbero assumersi ulteriori responsabilità come educare i bambini a scuola sull'igiene, supervisionare gli assistenti infermieristici sotto la loro guida o addirittura dover mostrare alle famiglie del paziente come somministrare i farmaci a casa (Hoffman, 2003). Gli infermieri professionisti hanno responsabilità più specifiche , ad esempio, lavorando come consulenti, educatori, manager durante alcuni lavori in settori specializzati come ad esempio l'abuso di sostanze. Al giorno d'oggi, queste infermiere potrebbero non dover improvvisare gran parte delle forniture come ha dovuto fare Burton, ma devono comunque affrontare varie sfide nel loro lavoro o anche prima di essere assunte, ad esempio mentre sono ancora nella scuola per infermieri e hanno appena iniziato il desiderio di offrire un servizio alla comunità attraverso la sanità. Simili sfide sono inevitabili... a metà del documento... anche essere inserite nell'elenco delle persone che hanno la responsabilità specifica e individuale di tutelare i diritti di questi infermieri. Opere citateGellis, Z. (2002) Affrontare lo stress lavorativo in ambito sanitario: un confronto tra assistenti sociali e infermieri. Lavoro sociale amministrativo. ; 26(3):37–52.Halm, M. (2005) Personale infermieristico ospedaliero e mortalità dei pazienti, esaurimento emotivo e insoddisfazione lavorativa. Specifica dell'infermiera della clinica. (5):241–51.Hoffman, A. (2003). Stress da ruolo e soddisfazione professionale tra gli infermieri professionali in base ai modelli di turni di lavoro. J Infermieri Amministratore; 33(6):337–42.Jennings, B. (2007) Progressi nella sicurezza e qualità dei pazienti: un manuale per infermieri basato sull'evidenza. Rockville: MD AHRQ; pp. 2-193–2-202. Taylor, B. (2004) Identificazione delle fonti e degli effetti dell'affaticamento professionale e del burnout per gli infermieri di salute mentale: un approccio qualitativo. Infermieri di salute mentale Internatl J; 13:117–25.